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    数控车工投选简历
    招聘部门 生产部 招聘人数 1
    招聘方式 面试 截止日期 2016-05-31
    职位职责
    数控车工
    任职条件

    1、32岁以下,中技或以上学历,3年以上数控车床操作经验,能看懂图纸、会编程;
    2、有操作过进口数控设备(如:法那科或哈斯或德玛吉等系统)者优先;
    3、要求身体健康,工作服从管理与安排;
    4、日工作8小时,月休4天,购买“五险一金”,待遇计件制(6000-8000元/月);

    管培生投选简历
    招聘部门 招聘人数 5
    招聘方式 面试 截止日期 1970-01-01
    职位职责

    1、 根据个人专业、特长、工作表现及兴趣等方面综合考评后,可从公司管理类 & 营销类 & 技术类等诸多岗位领域内发展;

    2、 主要从事职能/营销/技术等岗位的核心业务技能与项目研发工作,可视为公司人才梯队培养的核心力量。


    任职条件

    1、35岁以下,本科或以上学历,机械设计制造及自动化/模具设计与制造/机电一体化等相关专业,英语口语流利,有工作经验者优先考虑;

    2、工作服从管理,有吃苦耐劳精神,具备一定的组织管理能力,在校期间曾担任社团管理者优先考虑;

    3、欢迎专业对口的应届生前来投递简历与实地考察。

    机械设计工程师投选简历
    招聘部门 技术管理部 招聘人数 1
    招聘方式 截止日期 1970-01-01
    职位职责
    主要从事机械、机械传动、齿轮减速器等方面的设计工作。
    任职条件

    1、35岁以下,本科以上学历,机械设计及制造等相关专业,从事相似岗位工作经验2年以上;

    2、熟练使用Proe、SoliWorks、AutoCAD等相关绘图软件,熟悉PALY FLOW软件应用者优先;

    3、具备机械结构的设计能力,熟悉机械传动力或齿轮减速器设计经验者优先;


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